1…职工福利
（1）工资薪金——任职受雇的工资薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他所得
（2）形式包括：现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
2…集体福利（不交个税）和个人收入（交个税）的区别：
集体福利的几个条件：
集体享受的，不可分割的，非现金支付的。后来又加一条：未向个人量化（共四条）
3…（1）月饼，购物卡，月饼券——可以分割对象化，所以要交个税
（2）月饼给员工当下午茶，公司里的免费咖啡——不可分割，无法对象化，不需要交个税
（3）给员工体检，每个人花1000，这叫可量化，需要交个说。如果是总数2万，可以给10个人体检，也可以给20个体检，打包支出，这个叫无法对象化，不需要交个税
4…月饼是职工福利，但不属于职工福利费，应计入工资薪金，计入社保基数。
5…实物福利计入社保基数，但各地口径不同，与当地政策连接。
